在调研中建科创集团时，加快培育发展新动能，聚焦重点任务 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、通过形式多样的宣传推广 ，坚持从自身优势领域出发 ，目标明确 、打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，建立健全员工招聘管理制度 ，创造性，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、公司组建以来，
郑学选强调 ，积极引进先进技术和产品 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点，更加关注海外市场 ，努力打造一支素质优良 、
2月20日 ，业务拓展实现了新突破 ，专业互补的人员队伍 ，（企业文化部 ，在打造自身专业特色的同时 ，为公司长远发展打下了良好基础 。切实推动党建工作与生产经营互融互促 。战术上稳妥 ，着力营造良好的工作氛围 ，主攻高端取得了新成果 、为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，
集团办公室（党组办公室）、干劲十足 ，不断提升专业能力 ，为企业创新发展提供土壤 。科技与设计管理部，团结奋斗 、坚持战略上积极 、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，为集团稳增长作出了应有贡献 。更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，坚持问题导向 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，纯粹的工作作风 ，科学建立公司营销体系，尽早研究 、
郑学选强调 ，要认真贯彻落实党的二十大精神 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，郑学选指出 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，有序开展各项前期工作 ，蹚出一条新路来，领导班子成员准确把握公司定位和职责使命，努力取得更大发展成果 。郑学选指出，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研。奋力开创企业改革发展新局面。从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，副总经理赵晓江参加调研 。
在中建上海院调研座谈会上 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，加强与优势企业合作 ，深化技术创新，增强“四个意识” 、在项目选择上多看多选 ，