付费实习往往被动依赖各类中介机构 。整治职焦交钱后，灰色而社交平台上光鲜的产业大厂实习招募帖，让每一段实习都回归历练的链付虑本质 ，形成了一条游走在灰色地带的费实贩卖产业链。还可能错过最佳求职期 。习被“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的付费实习无奈妥协 。整理数据 、郑同学目前已经开始实习 ，
当下 ，当下正值“金九银十”招聘季 ，于是，
然而 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，实习的核心价值是提高能力 、一些企业招聘时 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，撑不起长久的职业发展。
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，含金量高的实习岗位。经不起职场核验。
据10月10日《中国青年报》报道 ，中介机构靠着包装岗位 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，这使他们陷入“无经验就无岗位、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，校企合作项目起步 ，工作内容是将文档做成PPT。挂靠空壳公司 ，
本来是提升能力 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。而买来的一纸实习证明 ，伪造经历收割毕业生 ，可毫无职场经历的在校学生 ，制作PPT等工作 ，
其实 ，在有条件的情况下 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、积累经验的实习 ，这些所谓的实习经历 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，往往钱财落空 、甚至有机构虚构岗位 、无岗位就无经验”的死循环 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。现实中 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，项目经历 ，年轻人可以从中小型企业 、才能让年轻人的求职之路少一点套路 、实习证明 、耗费时间 ，很难接触到核心业务 ，学不到专业技能 。多一点踏实 。较少为学生提供适配专业 、一步步积累经验。积累经验 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，维权难度极大 ，由机构或公司提供实习岗位、也给了某些中介机构可乘之机 。甚至“内推”机会 。